井上こうし

ご挨拶

23年間ひたすら市議として調布の発展に全力で伴走してまいりました。
49歳。子育て世代、働き盛り世代のど真ん中であり、今後の調布の20年、30年に「当事者」として責任を負う世代です。

愛する調布の現場を知り尽くした私だからこそ、動かせる未来がある。これからの調布市政の先頭に立つ覚悟です。「新しい調布」を、1日の停滞もなく起動させてまいります。

井上耕志 署名

政策・ビジョン

政策
尾崎大介 東京都議会議員

都政と連携して「動かす」政治へ。

物価高から
暮らしと仕事を守る
家計・事業者への直接支援に加え、国や都の物価高騰対策を市民に届け、家計の負担軽減と地域経済を守る「実利の支援」を即座に動かす。
防災・安全・環境――
「消防団の現場目線」で
消防団の現場を知る経験を活かし、市民の命と財産を確実に守り抜く。都の被害想定とも整合させ、留保地の総合防災拠点化、避難所の備えと環境保全を最速で進める。
すべての子どもと家庭を支え、
学びを伸ばす
子育て・学校教育・平和学習を一体で支援。発達支援や子どもの居場所づくり、科学センターの拡充、戦争の記憶を次世代へつなぐ取り組みを、都の先行施策も活かして力強く進める。
市内全域の移動しやすさと、
地域間格差の解消
市内どの地域に住んでいても移動に困らないまちへ。東部地区の連続立体交差事業、京王多摩川駅周辺地区の再開発、京王線各駅へのホームドア整備、北部地域をはじめとする市内の交通不便解消に、都と連携して取り組む。
シニアが
生涯安心して暮らせる調布へ
医療・介護体制の強化と、外出・就労支援に加え、見守りにデジタル技術を活用することでシニアの暮らしの安心を支える。都の福祉制度とも連携し、いつまでも健康で活躍できるサポート体制へ。
デジタルで便利に、
人の手であたたかく
行政のDXを推進し定型業務の効率化を図り、生まれた余力を対面・相談支援の充実へ。シニアや障害のある方にこそ行政の手が届くよう、窓口の意思疎通支援や、スマホを使わない方への確実な情報提供など、誰一人取り残さない、市民にやさしい市役所へと動かす。

プロフィール

プロフィール

昭和51年7月6日生まれ。
・マリアの園幼稚園
・晃華学園小学校
・世田谷区立上祖師谷中学校
・日本大学櫻丘高等学校
・東京都立大学経済学部
・日本大学大学院経済学研究科修士課程修了

市議会での役職

・平成19年 市議会だより運営委員会委員長
・平成21年 総務委員会委員長
・平成25年 調布市監査委員
・平成27年 厚生委員会委員長
・平成29年 副議長
・令和5年 議長
・令和7年 議会運営委員会委員長
・その他、会派幹事長・副幹事長なども歴任

地域活動

柏野小学校学校開放運営委員会顧問、調布青年会議所シニアクラブ会員、調布市消防団第9分団 前分団長

家族

18歳、15歳の息子を育てるシングルファザー

議会での取り組み

議会での取り組み

平成15年の初当選以来、さまざまな提案を調布市行政に対して行ってまいりました。こちらでは特に市議会本会議における一般質問において取り上げてきたテーマについて抜粋してご紹介させていただきます。

平成15~28年
■ 平成28年第4回定例会

①子どもたちが安心して学べる学習環境を確保するために
(1)いわゆる小1プロブレムに対する市の現状と課題について
(2)学校と地域が連携し,今以上に子どもたちが安心して学べる環境の確保を
②調布版スマートシティ構想を実現するために
(1)スマートシティに対する市長の考え方と展望について
(2)ベンチャー企業との連携について
(3)IT関連ベンチャーへの支援について

■ 平成28年第2回定例会

調布市の情報システムの今後に対する考え方について
(1)「情報システムの管理の強化・計画的な更新」をどのように行っていくのか
(2)庁内システムの更新スケジュール構築に関する考え方について
(3)税総合システムの現状と課題について

■ 平成27年第3回定定会

庁内全体の情報管理体制をより厳格にしていくために
(1)マイナンバー制度導入に向けた取り組み体制はどうなっているのか
(2)情報システムの運用にあたるコスト意識をどのように考えていくのか
(3)配偶者暴力被害者への情報管理の徹底を

■ 平成26年第4回定例会

①子ども関連施設の更なる充実に向けて
(2)生活困窮者に対するフォローについて

■ 平成26年第3回定例会

①障害のある方の高齢化に伴う現状と課題について
(2)子どもの貧困にどう向き合っていくのか

■ 平成26年第2回定例会

市長の市政運営について

■ 平成25年第4回定例会

①保育園待機児童問題を調布市だけでなく広域的に捉えて対応できないか
②退職された地域の人財が輝けるまちづくりを

■ 平成25年第1回定例会

代表質問

■ 平成24年第3回定例会

京王線連続立体交差事業後の産業振興施策について

■ 平成24年第1回定例会

代表質問

■ 平成23年第4回定例会

①財源確保に向けた公金預金の管理運用について
②調布市としてのエネルギー政策について

■ 平成22年第3回定例会

①市政にかかわる多用な人材の活用を
②市民の活力をより活用していく施策の充実を

■ 平成22年第2回定例会

①長友市長の市政への取り組みについて
②公共サービス基本条例制定に向けて

■ 平成22年第1回定例会

①特色ある学校づくりを推進するために
②食の安全を守る取り組みについて

■ 平成21年第3回定例会

①新型インフルエンザ対策について
②政権交代が起こった後の地方自治体の運営に対し、市長としてどのような思いを持って取り組んでいくのか

■ 平成21年第2回定例会

①調布市基本計画推進プログラム・第4次行財政改革アクションプラン策定の方針について
②新型インフルエンザへの対策について

■ 平成21年第1回定例会

①障害者自立支援法施行後の福祉政策への考え方について
②参加と協働のまちづくールの現状と課題について

■ 平成20年第2回定例会

調布市における生活保護制度の現状と課題について

■ 平成19年第4回定例会

子育て施策の充実について

■ 平成19年第3回定例会

多摩地域全体の環境問題を考えていくために
子どもたちのアレルギーへの対応について

■ 平成19年第1回定例会

心の病気に対するサポート体制の充実を

■ 平成18年第3回定例会

①中学生の職場体験について
(1)これまでの取り組み状況について
(2)より充実した職場体験を実施していくために
②学校教育コーディネーター制度について

■ 平成18年第2回定例会

自転車の交通安全対策について
(1)現在の状況について
(2)安全運転のための啓発活動について
(3)保険について

■ 平成18年第1回定例会

①地球温暖化施策について
(1)天然ガス車の燃料補給所設置について
(2)ごみ収集車・庁用車の天然ガス車導入について
②京王線の立交工事にかかわる駐輪場対策について
(1)国領駅の工事中の駐輪場対策について
(2)工事後の地下化する3駅の駐輪場対策について

■ 平成17年第3回定例会

①公園のあり方について
(1)調布市の公園に対する考え方について
(2)公園の遊具設置に対する考え方について
②防災対策への取り組みの進捗状況について
(1)他自治体での災害発生時の支援のあり方について
(2)高齢者住宅の家具転倒防止器具取り付けへの支援について
(3)防災計画の点検の進捗状況について

■ 平成17年第2回定例会

議員提出議案「調布市住民基本台帳の閲覧を制限する条例」提出

■ 平成17年第1回定例会

①少子化対策について
(1)若い世代の出会いの場を創出する施策について
(2)夜間保育事業の拡大について
(3)地域で子どもを育てる施策について
(4)進学時の支援について
②市政にふれあう機会をつくるために
(1)意識調査を行うことについて
(2)市政体験プログラムの導入について

■ 平成16年第4回定例会

①災害時の対応について
(1)災害支援をどのように考えているのかについて
(2)調布市の災害時の初動態勢について
(3)調布市の災害時のボランティア・救援物ジの取り扱いについて
(4)調布市の災害時の情報収集・発信のあり方について
②戦後世代の定年ラッシュが始まる、いわゆる2007年問題について
(1)退職予定の方々の現状把握について
(2)退職予定の方々の活動環境の整備について

■ 平成16年第3回定例会

①京王線の連続立体交差化工事期間の駐輪場対策について
工事期間に影響を受けるであろう各駅の駐輪場の現状と課題について
②情報の発信施策について
(1)調布市のホームページの運営について
(2)メールマガジンについて

■ 平成16年第2回定例会

市民プラザあくろすのあり方について
(1)運営について
(2)ボランティアコーディネーターの養成について

■ 平成16年第1回定例会

大規模店舗出店時の行政の対応について
(1)地域の緊急時の車両交通への対応について
(2)近慢の商店への対応について
(3)近慢の住民の生活環境の変化に対する対応について
(4)雇用対策について

■ 平成15年第4回定例会

①投票率を上げるための施策について
地方自治体選挙における投票年齢の引き下げについて
②学校教育について
(1)政治参加を促せるような学習について
(2)ゆとり教育実施の成果について

■ 平成15年第3回定例会

①駐輪場事業について
京王線の地下化を視野に入れた今後の駐輪場運営に対するビジョン
②市の雇用対策について
市内における産業振興から見た雇用創出についての見解

■ 平成15年第2回定例会

①市の地域情報化に対しての施策について
(1)市のHP運営について
(2)情報の量と内容について
②電子入札導入に向けての取り組みについて
(1)システム導入の基盤整備について
(2)導入へ向けての現在の取組状況

令和元~8年
■ 令和8年第1回定例会

1 次の10年を見据えたまちづくりを推進していくために
(1) 市制施行70周年をどのように総括し,80周に向けたスタートとするのか
(2) 前期基本計画最終年を迎えるに当たり第4次,第5次総合計画の期間を長きにわたり務められてきた市長はどのような振り返りをされるのか
(3) 新たな財政需要の萌芽を感じる中令和5年に定められた都市計画マスタープランで示された方針を実現するための後期基本計画の策定を
(4) 次代の市政を担う者に求められる政治姿勢とは

■ 令和7年第4回定例会

1 「新たなグリーンホール等複合施設整備事業」の進捗について
(1) これまでの取組状況について
(2) 「新たなグリーンホールの整備に向けた専門家検討会議」の検討状況と「新たなグリーンホールの整備に関するご意見の募集」における市民意見の把握について
(3) サウンディング型市場調査の結果と受け止めについて
(4) 基本構想の策定状況と今後の進め方について

■ 令和7年第3回定例会

1 公共施設のプール運営における現状と課題について
(1) 学校施設の授業におけるプール運営の現状について
(2) 開放プール事業の現状と課題について
(3) 市民プールの今後について
(4) 公共施設プールの統廃合を検討していく必要性について

■ 令和5年第1回定例会

代表質問

■ 令和4年第4回定例会

①次期都市計画マスタープラン策定に向けて
(1) 市長の考える目指べきまちの姿とは
(2) 策定に向けた現状と課題について
①グリーンホール更新に向けた取組について
(1)グリーンホール更新と調布駅周辺施設整備の見通しについて

■ 令和4年第2回定例会

①このまちの将来ビジョンをどのように示していくのか
(1)6選を目指す表明をされた市長は次の4年間で何を実現しようとしているのか
(2)次代の市政を担う世代に対し,責任を持って育成を行っていくべきと考える。市長の見解は
(3)医療費助成における中学3年生までの所得制限撤廃及び18歳までの制度拡充について,市として明確な意向を示していくために

■ 令和4年第1回定例会

代表質問

■ 令和3年第4回定例会

①長友市政のレガシーについて
(1)調布市基本構想の総括について
(2)後年度を見据えた財政規律は保たれてきたか
(3)市政を力強く前進させる人事体制について

■ 令和3年第3回定例会

①今後の線路跡地及び調布駅前広場整備に対する市長の方針について
(1)鉄道敷地整備計画の着実な実現に向けた現在の取組状況について
(2)市長の思い描く調布駅を中心とした中心市街地のまちづくりビジョンとは
(3)令和7年度までに完成すると示された調布駅前広場及び線路跡地整備をどのような体制で進めてしていくのか

■ 令和3年第2回定例会

①調布の環境を未来に残していくために
(1) 調布市環境基本計画の推進に向けて
(2) 子どもたちに調布の緑をつないでしていく具体的方載について
②ICT教育を教育環境の充実につなげるために
(1)タブレットを活用したさらなる学力向上に向けた取組を

■ 令和2年第4回定例会

①次期総合計画策定に向けて
(1)これまでの計画をどのように総括するのか
(2)目的別基金の設置について
(3)コロナ禍における市内事業者との連携の指針を示す条例制定を
(4)10年後,どのようなまちを次世代に残していくのか

■ 令和2年第3回定例会

①次年度以降の予算編成を行うに当たり,市税の減収影響をどのように捉えて取組を進めてしていくのか
(1)基本計画の時点修正をはじめとした計画の今後の大り方について
(2)調布駅前広場及び線路跡地の整備に向けた対応について

■ 令和2年第1回定例会

代表質問

■ 令和元年第4回定例会

産業振興を軸としたまちの盛り上がりを目指すために
(1)ラグビーワールドカップの検証とオリンピック・パラリンピックに向けた取り組みについて
(2)中小企業振興に向けた条例制定に対する考えについて
(3)中心市街地活性化プランの検証とこれからのまちのにぎわい創出に向けた計画策定について

■ 令和元年第2回定例会

①高齢者の免許証自主返納推進に向けた取り組みを
(1)現状把握について
(2)地域住民との連携について
(3)行政と地元商工業者が積極的にかかわる施策の展開を
①各世代の方々が地域で安全に生き生きと暮らし続けられる環境の構築を
(1)地域でデビューされる退職された方々のこれまでとこれからについて
(2)地域で活動されている団体の皆さんの連携を進めていくために

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